Jefes, comisión directiva en pleno y delegados realizaron una capacitación "festiva" de lujo en el Hotel Casino Victoria
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3 día de puro divertimento para “todas y todos”, en el Hotel Casino de la ciudad entrerriana de Victoria, esa fue la propuesta del directorio (algunos de ellos se encuentran en plena campaña interna para renovar mandato), para todos los delegados del IOSPER. Cabe señalar algunos de ellos fueron presionados para asistir, resulta que sintieron cierto remordimiento.
Mientras sus afiliados (que no tienen opción para cambiar de mutual), esperan semanas por autorizaciones para realizar tratamientos prolongados y remedios (muchas veces negadas), el vuelto es maltrato en las oficinas de la entidad.
Acorde a ello, el directorio integrado por el presidente Fernando Cañete, Juan Carlos Dario Pross (Empleados), Felipe Fabián Monzón (Activos del Poder Ejecutivo), Adriana Hepp (Activos del Poder Ejecutivo Docente), Adrián Eduardo Gómez (Activos de los Municipios), Ricardo José Bertonchini (Pasivos) y José Fermín Beltzer (Activos y Retirados de la Policía de Entre Ríos), no tuvieron mejor idea que “capacitar” a los Delegados a puro ritmo de DJ con comida, bebidas y habitaciones para “confraternizar”, durante 3 días, en un hotel conocido por sus lujosas instalaciones.
¿Hacía falta? En estos días que corren en cuenta a las necesidades económicas de la gran mayoría de la población y con la posibilidad de realizar cursos, capacitaciones, charlas, eventos y reuniones de todo tipo por medio de plataformas virtuales, ¿realmente era necesario gastar dinero de los contribuyentes en este tipo de eventos presenciales?
Hasta hace poco tiempo los afiliados sufrieron suspensiones en diversos servicios médicos por según los prestadores, falta de pago, en innumerable la cantidad de casos que se han viralizado en las redes sociales sobre personas afiliadas a quienes se les ha negado tratamientos y medicaciones entre otras atenciones. Justamente por falta de recursos económicos, los cuales a la vista no faltaron para la “joda” del directorio.
Por citar algunos ejemplos la interminable demora que sufren los afiliados con discapacidad cuando solicitan materiales como sillas especiales, posturales, muchos fallecen sin que se les sea entregado. Otro tema a destacar es la demora en efectivizar los reintegros, según los afiliados jamás llegan y “ganan por cansancio”, tomando finalmente la decisión de percibir lo que les corresponde.
Las quejas de los “cautivos” afiliados de IOSPER, son innumerables, falta de pañales, no se realizan PAP, no se cubren casos de odontología, diversos análisis, algunos de ellos son enviados a laboratorios en la provincia de Córdoba, con las demoras que eso conlleva.
Sinceramente resulta obsceno llevar a cabo capacitaciones de lujo, con la enorme cantidad de falencias que se visualizan a diario en una obra social que muchas veces estuvo al borde de la cesación de pagos, teniendo que ser “salvada” por parte del Gobierno provincial. Plata para joda si, para los afiliados no.
